Trend TikTok e Instagram 2025
I trend su TikTok e Instagram non sono semplici mode digitali. Sono codici culturali che cambiano il linguaggio della comunicazione visiva – e con esso le regole dell’engagement. Per brand e creator, intercettare (e adattare) i trend TikTok e Instagram più efficaci significa restare rilevanti, visibili e autentici. Nel 2025, il formato video continua a dominare, con Reels e TikTok spinti da audio virali, transizioni sorprendenti e format narrativi capaci di costruire legami veri con le community. Ma cavalcare ogni trend non basta: serve un approccio strategico, coerente con il proprio tone of voice e capace di dialogare con l’algoritmo. In questo articolo analizziamo i trend TikTok e Instagram più interessanti del momento e condividiamo spunti pratici per utilizzarli in modo consapevole, creativo e funzionale alla crescita organica. Trend TikTok e Instagram: audio, transizioni e format in voga I social cambiano in fretta. E così anche i trend TikTok e Instagram evolvono di continuo. Per questo, aggiornarsi e restare rilevanti è assolutamente fondamentale se si desidera presidiare questi canali. Gli utenti premiano contenuti dinamici, autentici e coinvolgenti. Il formato video domina (e il formato carosello fa da damerino). L’audio virale amplifica la portata del messaggio. Le transizioni catturano l’attenzione. I format narrativi costruiscono un legame con gli utenti. In questo articolo, esploriamo i trend TikTok Instagram di questo periodo e forniamo qualche spunto strategico utile per brand e creator. Perché monitorare i trend TikTok e Instagram I trend TikTok e Instagram non sono solo mode passeggere: riflettono linguaggi, bisogni e comportamenti delle persone. Per i brand, i trend sono un’opportunità creativa per fare brand awareness (e, di riflesso, business). Ma solo se integrati con intelligenza. Copiare senza adattare i contenuti è una banalizzazione, tanto del messaggio, quanto del trend in sé. Usare i trend in modo strategico, invece, rafforza l’identità: genera interazioni autentiche e migliora le performance dei contenuti. Analizzare i trend TikTok e Instagram consente di restare nel flusso culturale del momento. Non si tratta di cavalcare ogni onda virale ma di individuare pattern rilevanti e coerenti, scegliere i più in linea con la propria identità e – solo allora – cavalcarli. Chi lavora nel mondo della comunicazione deve comprendere le dinamiche che guidano l’engagement. Ogni trend racconta qualcosa di più ampio: parla di estetica, relazioni, valori condivisi. Comprendere i trend TikTok e Instagram significa anche sapere cosa funziona a livello algoritmico. L’algoritmo di TikTok e quello di Instagram Reels favoriscono contenuti che seguono certi codici: l’uso dell’audio corretto, un montaggio fluido e l’immediatezza nel veicolare un messaggio. Tutti questi elementi concorrono alla visibilità. Gli audio virali di giugno 2025: cosa funziona e perché “Anxiety” di Doechii Audio potente, emotivo. Usato per raccontare esperienze personali, momenti di crisi e/o rinascita ma anche contenuti ad alto contenuto di ironia. Funziona perché dà una nuova veste, molto orecchiabile, ad un brano famosissimo (e amatissimo) del 2011. Questo audio diventa un mezzo per trasmettere emozioni autentiche, qualsiasi esse siano. I creator lo utilizzano per generare empatia. “Pretty Little Baby” di Connie Francis Nostalgia anni ’60. Usato in video di famiglia, animali, amore e tutorial. Tono leggero e rassicurante. Il ritorno a sonorità retrò è un trend trasversale, che si riflette anche nella scelta degli audio. Non a caso, crea un ponte tra generazioni: piace sia al pubblico maturo che ai giovani attratti dal vintage. Perfetto per uno storytelling emozionale. Remix nostalgici Gen Z Vecchi successi remixati con beat elettronici, molto apprezzati dal pubblico giovanile. Un esempio? Blue (Da Ba Dee) – remix drum & bass. Il brano degli Eiffel 65 è stato rilanciato con un remix accelerato venendo utilizzato per video comici e loop assurdi. In generale, questa tipologia di audio è usata per reel dinamici, ironici, o legati al lifestyle. L’effetto sorpresa e la riconoscibilità musicale stimolano la condivisione. Questi trend puntano sulla combinazione tra memoria musicale e cultura remix: un’opportunità per i brand per valorizzare prodotti con heritage. “Pink Pony Club” di Chappell Roan Energico, espressivo. Usato in contenuti legati a moda, ballo, orgoglio personale. Comunica libertà e creatività, ideale per video statement. Inoltre, la forza visiva dell’audio aiuta a rafforzare messaggi valoriali. Utilizzato spesso in contenuti legati alla diversity, è un trend TikTok e Instagram adatto per campagne inclusive e visivamente impattanti. Mix mash-up (es. Sports Car x Promiscuous) Combina due mood diversi. Attira per ritmo e contrasto. Trend perfetto per transizioni rapide e montaggi creativi. Funziona bene per contenuti dinamici e leggeri. Ottimo per presentazioni di prodotti, make-up routine e showcooking. I brand possono sfruttare questi audio per format multi-step o reveal. Transizioni e format visivi in trend Le transizioni sono sempre più sofisticate. Non solo tagli ma soprattutto passaggi fluidi, sincronizzati con l’audio. Eccone alcune in trend: Zoom-in/zoom-out tra outfit o location Split screen con effetti beat-based Transizioni in corsa o salto Cut su gesto coreografico Transizioni con oggetti in movimento (occhiali, capelli, drink) Le transizioni nei trend TikTok e Instagram non servono solo a stupire. Hanno una funzione narrativa: permettono di costruire una sequenza logica e aiutano a mantenere alta l’attenzione. Trasformano contenuti semplici in micro-narrazioni coinvolgenti. Ecco perché un buon uso delle transizioni può determinare la riuscita di un video. I format narrativi più usati nei trend TikTok Instagram includono: Before/after (makeover, trasformazione ambienti, cambi look) POV ironici con twist narrativo Micro tutorial con voiceover sincero Storytime in formato [hook-azione-climax] Contenuti serializzati (“giorno 99 di…”, “10 cose che solo…”) Questi format favoriscono la costruzione di una community, stimolano commenti, condivisioni ed engagement. Inoltre, permettono ai brand di raccontarsi in modo semplice ma efficace. L’importante è mantenere coerenza, scegliendo il tono giusto per il proprio pubblico. Per usare bene i trend TikTok e Instagram serve metodo. Ecco alcuni principi guida: Partire dall’identità del brand Un audio virale va filtrato. Parla il linguaggio del tuo brand? Se sì, adattalo. Se no, crea un’alternativa. La coerenza è fondamentale. Ogni contenuto deve riflettere i valori del brand. Sfruttare il ritmo e la struttura Transizioni e beat non sono solo estetica. Aiutano a mantenere alta l’attenzione e ad organizzare
Formazione e innovazione: una necessità strategica
Nel mondo della comunicazione e della produzione creativa, tutto cambia in fretta. Nuove tecnologie come l’AI, nuovi linguaggi, nuovi modelli di business entrano in scena e ridefiniscono continuamente competenze, ruoli e priorità. In questo scenario in costante evoluzione, formarsi non è solo una buona pratica: è una necessità. Un modo per restare aggiornati, certo, ma anche per rimettere a fuoco e scegliere la direzione. In Officina38 crediamo profondamente in questa attitudine. E lo abbiamo sperimentato in prima persona. Anna Frandino, Founder e CEO di Officina38, ha recentemente concluso un Master in Digital Entrepreneurship presso H-Farm — un percorso pensato per chi lavora e costruisce nel presente, ma con uno sguardo orientato al futuro. Le abbiamo fatto qualche domanda per capire cosa ha imparato, come queste esperienze hanno influenzato il suo approccio al lavoro e perché, oggi più che mai, formazione e innovazione devono camminare insieme. Partiamo dal Master H-Farm: cosa ti ha spinto a intraprendere questo percorso e quali erano le aspettative iniziali? Ero in un momento in cui sentivo il bisogno di nuovi stimoli e strumenti per affrontare una fase di evoluzione personale e aziendale. Cercavo un percorso formativo che fosse concreto, attuale e capace di restituire valore reale nel mio lavoro quotidiano. Il Master in Digital Entrepreneurship di H-Farm mi ha colpita subito per visione, struttura e qualità del corpo docente. Ho scelto di iscrivermi perché parlava esattamente al tipo di imprenditorialità in cui credo: consapevole, multidisciplinare, radicata nel presente ma con lo sguardo rivolto al futuro. Ogni modulo ha esplorato una dimensione chiave del ruolo imprenditoriale: dallo storytelling alla finanza, dalla gestione delle persone al digital marketing. L’approccio è stato pratico, dinamico, e soprattutto costruito da chi lavora ogni giorno nel settore, come me. Anche il contesto ha giocato un ruolo importante: il campus di H-Farm è un luogo bellissimo e stimolante, ideale per assorbire e rielaborare nuove prospettive. C’è stato un momento, un modulo o un confronto durante il Master che ti ha particolarmente colpito o cambiato prospettiva? Ci sono stati alcuni moduli che hanno lasciato un segno profondo nel mio percorso: Corporate Communication & Storytelling, People & Culture, e Finance & Fundraising. Ciascuno di questi ha portato chiarezza su aree che, fino a quel momento, avevo percepito in modo frammentario. Mi hanno aiutata a leggere con maggiore lucidità una mappa decisionale che prima risultava sfocata. Non significa aver immediatamente attivato un cambiamento operativo, ma di certo il processo si è avviato. Ad esempio, il modulo sulla comunicazione mi ha molto colpita per l’approccio scientifico legato alle neuroscienze. Per comunicare in modo efficace non basta l’intuito: bisogna sapere a chi ci si rivolge, e con quale obiettivo preciso. Contesto e interlocutore modificano il messaggio. Serve metodo, non solo istinto. Quella lezione ha dato struttura a intuizioni che, fino a quel momento, non avevo razionalizzato. Qual è il topic, affrontato durante il Master, che ti ha colpita maggiormente per la sua applicabilità concreta in Officina38? Uno dei temi che mi ha colpita di più è stato quello legato a People & HR. In particolare, ho approfondito l’importanza della condivisione di valori e visione all’interno dell’organizzazione. Ho compreso quanto sia strategico progettare un flusso aziendale coerente, chiaro e condiviso da tutte le persone coinvolte. Mi riferisco a ciò che viene definito Organizational Flow e Process Design, due aspetti spesso sottovalutati nelle realtà creative. Sto cercando di tradurre questi concetti in Officina38, rendendoli azioni concrete e non solo riflessioni teoriche. L’obiettivo è costruire processi interni definiti, dove la direzione aziendale sia chiara per ogni componente del team. Non è solo un tema di efficienza, ma di cultura organizzativa. E questo fa, davvero, la differenza. Il tuo ruolo in Officina38 è ibrido e contempla tanto la strategia quanto l’operatività. Come si mantiene l’equilibrio e si evita di diventare un collo di bottiglia nei processi? È vero, il mio ruolo in Officina38 è ibrido: combina visione strategica, gestione operativa e responsabilità creative. Questa natura trasversale può diventare un punto di forza, ma anche un rischio concreto. Il rischio è quello di accentrare troppo, diventando un blocco nel flusso dei progetti. Una delle cose più utili del Master è stata proprio la definizione delle priorità. Mi ha aiutata a distinguere le aree in cui serviva il mio contributo diretto da quelle da delegare. Ruolo ibrido sì, ma con ruoli chiari. È la chiarezza a fare la differenza nel lavoro quotidiano. Integrare strategia e operatività richiede intenzionalità, e momenti dedicati solo alla visione d’insieme. L’operatività spinge al breve termine. Senza spazi di riflessione, si rischia di decidere sempre in emergenza. Esperienze formative come il Master aiutano a creare quello spazio mentale e pratico per guardare più lontano. Formazione continua: quanto pensi sia importante oggi, nel nostro settore, dedicare tempo all’apprendimento e all’aggiornamento professionale? Credo profondamente nel valore della formazione continua, a tutti i livelli e in ogni fase del percorso professionale. Il Master mi ha aiutata a mettere ancora più a fuoco questo principio, rendendolo strategico e concreto. L’apprendimento costante permette di potenziare competenze esistenti e, allo stesso tempo, scoprirne di nuove. È anche uno strumento potente per valorizzare le persone già presenti in azienda. Non sempre serve cercarne di nuove all’esterno. A volte basta saper leggere meglio il potenziale che si ha dentro. Investire sulla crescita interna è un atto di fiducia e visione. Ed è anche uno dei modi migliori per costruire il futuro di un’azienda. In questi mesi hai anche avuto modo di partecipare a Bari Capitale Digitale: è stata un’occasione concreta di networking e confronto sul campo? Cosa ti porti a casa da quell’esperienza? Bari Capitale Digitale è stata un’occasione concreta di confronto, ispirazione e networking reale. L’invito è arrivato tramite il direttore scientifico del Master, Nicolò Andreula, e ho deciso subito di partecipare. L’atmosfera era informale e stimolante, perfetta per entrare in dialogo diretto con speaker e professionisti del settore. Ho ascoltato storie vere, fatte di successi e fallimenti, raccontate con lucidità e generosità. Sono quei momenti che ti lasciano qualcosa. Ti aiutano a rileggere, con altri
Vita da Producer: 5 domande ad Alessandro Sciacca
Se il mondo della produzione video ti affascina, osservare la vita di un Producer è un ottimo modo per entrare nel vivo di questa realtà. Ma cosa fa il Producer nel mondo video pubblicitario? Qual è il suo lavoro dentro e fuori dal set? Quali skill deve sviluppare per svolgere al meglio il suo lavoro? Lo abbiamo chiesto ad Alessandro Sciacca, Producer di Officina38, che ci accompagna qui in un breve viaggio alla scoperta della sua professione. [5’ di lettura] 1. Cosa fa il Producer nel mondo della produzione video? Il Producer di un video segue e coordina tutte le fasi necessarie alla sua realizzazione effettiva. Supervisiona e gestisce il progetto sotto tutti gli aspetti che riguardano la sua fattibilità: budget, logistica e organizzazione delle persone coinvolte. Si relaziona con il cliente, a cui presenta il budget e rende conto nel corso delle diverse fasi della produzione. Cura i contatti con i fornitori e si assicura che ogni aspetto burocratico sia espletato correttamente. Gestione accommodation, pagamenti delle location e dello staff, copertura assicurativa, sicurezza sul set sono pane quotidiano del nostro lavoro. In altre parole: il Producer permette a un progetto “sulla carta” di concretizzarsi. Lo segue passo passo in tutte le sue fasi di realizzazione, fino alla consegna del prodotto finito, con il cliente soddisfatto. È una figura che interagisce con tutti i livelli della produzione video e ha una visione d’insieme del progetto. Naturalmente, il livello di operatività effettiva dipende anche dalle dimensioni del set. Sui set più piccoli può capitare che il team del Producer assolva a funzioni normalmente affidate a figure specializzate. Penso alla ricerca di una location o di qualche props, mansioni svolte in questo caso dall’Assistente alla Produzione e monitorate con particolare attenzione dal Producer. 2. E tu, come sei arrivato alla professione del Producer? Ho sempre avuto interesse verso il mondo della produzione video, tant’è che all’università avevo iniziato un percorso di studi in questo ambito. Ma non è stato un percorso immediato. In realtà, per varie ragioni, per un buon periodo ho pensato di rinunciare e dedicarmi ad altro. Mi sono riavvicinato a questo contesto iscrivendomi a un corso di formazione professionale dedicato alla produzione video. Il focus specifico però era sulla post produzione, un settore che non sentivo del tutto mio. Così, al momento di fare lo stage, ho cercato una direzione un po’ diversa. In quel momento Officina38 cercava un Assistente di Produzione. Non avevo un’idea molto chiara di cosa mi aspettava: mi chiedevo se avrei dovuto portare caffè alla gente sul set. Ma ho accettato di mettermi in gioco, e così dopo quattro anni mi ritrovo a gestire produzioni anche piuttosto grandi, con un buon livello di responsabilità. 3. Qual è l’aspetto più difficile del lavoro da Producer? Se penso alle varie fasi della produzione di un video, ad esempio uno spot, lo step più difficile è subito prima del set. Il Responsabile della Produzione ci arriva dopo un lungo lavoro preparatorio, e quello è il momento della verità. Funzionerà tutto come deve? Una volta che sei sul set, e tutto si sta effettivamente realizzando, quell’ansia scende. Le cose funzionano perché si è lavorato bene. Gli imprevisti accadono, ma hai l’esperienza e uno staff preparato a gestirli. Più il set è grande, più alto è il rischio, ma anche il livello di competenza e il numero di persone su cui puoi contare. Anzi, occuparsi degli imprevisti e risolverli è persino una parte interessante del lavoro. Più in generale, per la mia esperienza, la grande sfida del lavoro da Producer è tenere le fila di tutto nella propria testa. Questo lavoro mi insegna a organizzare le energie e persino i pensieri in ordine di priorità, ed è un aspetto molto interessante. 4. Quali sono le doti che un Producer deve avere? Un Producer o Responsabile della Produzione nel mondo video deve avere grande empatia, tanta pazienza e capacità di adattamento. Gli imprevisti sono parte del tuo lavoro e devi saperli accettare e gestire con mente aperta. Penso sia un lavoro che diverse persone potrebbero fare, purché siano disposte a uscire dalla propria zona di comfort: una volta fatto questo passo, il resto è in discesa. Quanto all’empatia, è fondamentale perché il Producer collabora con tutte le parti coinvolte, dall’amministrazione ai reparti tecnici, dai fornitori al cliente stesso. Nello stesso giorno ti capita di parlare con il direttore marketing dell’agenzia committente, con l’elettricista sul set, con la proprietaria dell’osteria vicina al set. Sono tutti mondi diversi e spesso il tuo è un ruolo di mediazione, anche linguistica: questo per me è molto appagante e affascinante. 5. Ci racconti qualche aneddoto o curiosità? Potremmo passare giornate intere a raccontare cose divertenti o inusuali accadute sul set… anche se alcune devono restare nel segreto del backstage! Basti sapere che, fra colleghi, ci capita spesso di pensare ad alcune scene del film Il diavolo veste Prada. Le dinamiche che la protagonista si trova a gestire, fra salti mortali, per risolvere le situazioni più assurde, sono una divertente metafora del nostro lavoro. Ovviamente è un riferimento ironico ed esagerato, ma nella gestione dell’imprevisto sul set siamo tutte un po’ Andy Sachs! C’è poi un piccolo dettaglio che mi diverte molto, perché è come un leitmotiv che mi insegue su ogni set, fin dagli inizi. Che si tratti di una grande produzione pubblicitaria con modelle o di uno shooting con bambini, i nail problems sono un aspetto onnipresente e irrinunciabile. Non esiste set in cui non ci sia bisogno immediato di cotone e acetone per togliere uno smalto per unghie non previsto dalla regia. Naturalmente non mi occupo più di questi aspetti. Ma da assistente di produzione mi è capitato di pregare di tenere aperto un supermercato in chiusura per comprare un levasmalto d’urgenza. Insomma, non ci si annoia mai! Ti affascina il mondo della produzione video? Potrebbero interessarti anche questi articoli: Come realizzare il video di un evento? La nostra esperienza Virtual set: la nuova frontiera della produzione video VIP, coltelli, autostrade e foodporn: